In jouw rol als Junior Recruiter kom je in dienst van Masters in Talents. Je gaat je bezighouden met verschillende facetten van recruitment waaronder Boolean search, het schrijven van vacatureteksten en ondersteunen bij het opstellen van Recruitment- en marketingplannen. Daarnaast voer jij diverse sollicitatiegesprekken.

Jouw werkzaamheden:

  • Selecteren van kandidaten n.a.v. sollicitaties;
  • Informeren en enthousiasmeren van sollicitanten;
  • Proactief zoeken en benaderen via verschillende online platforms;
  • Meedenken bij het opzetten van wervingsacties;
  • Promoten van de organisatie;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken, telefonisch of face to face.

Functie eisen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van bijvoorbeeld Communicatie, CE, MER of HRM;
  • Je beschikt over 0-2 jaar werkervaring in de richting van Recruitment of Intercedent;
  • Je bent positief ingesteld, enthousiast en bent organisatiesensitief;
  • Communicatief ben je sterk aangelegd en je ziet graag resultaat;
  • Verder ben je leergierig en bereid om naar verschillende opdrachtgevers te reizen;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Ervaring met een ATS-systeem is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Jouw persoonlijke ontwikkeling is prioriteit, naast ruime trainingsmogelijkheden in onze eigen Masters Academy stel je samen met de Fieldmanager een persoonlijk ontwikkelplan op;
  • De mogelijkheid om in verschillende keukens te kijken en kennis te maken met meerdere organisaties;
  • Je komt te werken bij een organisatie waarbij kernwaarden als betrokkenheid, professionaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan en dat zie je terug in onze bedrijfscultuur;